연수구가 올해 추진하는 주요 업무에 대한 부서별 보고회를 11일 전략사업추진단을 시작으로 개최했다.

 구는 간부 공무원들과 상향식으로 진행되던 기존 주요업무시행계획 보고회의 틀을 깨고, 지난해부터 브레인스토밍 방식의 자유로운 업무보고 방식을 도입, 구청장이 직접 부서를 순회 방문하며 구청장과 직원들 간의 활발한 대화와 토론을 통해 보고회를 개최하고 있다.

 오는 17일까지 5일간의 일정으로 계획된 2012년도 주요업무시행계획 보고회는, 특히 지난 1월 1일자 조직개편과 인사이동 이후, 쇄신된 조직 분위기에서 처음 실시되는 것으로, 구는 이번 보고회를 통해 ‘본격적인 정책 실현의 해’로 선포한 2012년 올해의 주요업무계획과 현안사업, 특수시책 등을 검토하고 업무협조 및 연계를 강화하여 품격․복지․사람 중심의 도시 구현을 본격적으로 추진한다는 입장이다.

 11일 전략사업추진단과 기획감사실을 비롯한 6개 부서의 방문 보고회에서 구청장과 직원들은, 상하 구분 없이 자연스럽게 둘러 앉아, 주요 시책에 대해 격의없는 대화와 토론으로 소통의 장을 열었으며, 이를 통해 구정 운영 방향에 대한 참신한 아이디어들이 쏟아졌다.

 한편, 연수구청장은 직원들에게 “구민의 봉사자로서 업무에 대한 전문성을 높일 수 있는 마인드를 갖고 행복한 연수를 함께 건설해 갈 수 있도록 노력해 달라”는 당부도 잊지 않았다.

[자료제공 : 기획감사실 기획팀 ☎ 810-7042]

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